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Nord durable

Publié le 10 août 2020 - Mis à jour 28 septembre 2020

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Le Département du Nord a adopté, le 18 novembre 2019, un plan "Nord durable". Cette nouvelle politique place au centre de l'action départementale la lutte contre le changement climatique, la préservation des écosystèmes et la promotion de modes de vies durables et solidaires.

Face à l'urgence des défis environnementaux, le Département entend prendre sa part dans la transition écologique en modifiant ses propres pratiques mais aussi en impulsant, facilitant et encourageant la mobilisation de l'ensemble des acteurs (agents, collectivités, citoyens, partenaires associatifs et entreprises) vers des pratiques écologiques et solidaires.

Des politiques publiques durables à la hauteur des enjeux de la transition

Chef de file des solidarités humaines et territoriales, le Département entend adapter ses politiques publiques pour encourager et contribuer à la transition écologique et solidaire sur le territoire au travers de dix engagements :

  1. Faire des collèges les démonstrateurs de la transition
  2. Lutter contre les passoires énergétiques sur le territoire
  3. Renforcer les politiques en faveur de la biodiversité et des puits de carbone
  4. Favoriser une production alimentaire de proximité, de saison et de qualité
  5. Mobiliser les habitants pour les rendre plus solidaires entre eux
  6. Mobiliser les tiers-lieux dédiés à l'économie circulaire comme vecteurs d'insertion
  7. Favoriser les mobilités innovantes en milieu rural
  8. Accompagner les acteurs du territoire pour limiter l'artificialisation nette
  9. Aligner les dispositifs de subvention du Département avec les objectifs de la transition écologique
  10. Mettre en place un approvisionnement durable de tous les restaurants collectifs d'ici 2025

 

Une administration durable, responsable et exemplaire

Avec 7 700 agents et 2 600 assistants familiaux, l'administration départementale adopte dix engagements pour prendre part à la transition écologique et maîtriser ses impacts sur l'environnement :

  1. Se déplacer moins et plus proprement
  2. Amener de 3 à 6% la proportion d'agents covoitureurs en 2021
  3. Amener de 2 à 6% la proportion d'agents utilisateurs de vélo en zone urbaine, et à 3% en zone rurale
  4. Viser l'administration zéro-déchet
  5. Mettre en valeur le zéro-plastique
  6. Réduire de 50% la consommation de papier dès 2020
  7. Maîtriser les consommations d'énergies des bâtiments
  8. Recycler et valoriser nos ressources
  9. Valoriser les initiatives individuelles et les réussites collectives
  10. Développer une culture d'administration durable