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Bourses pour les étudiants assistants de service social

Publié le 12 avril 2019

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Pour la rentrée 2019-2020, le Département du Nord va accorder des bourses à des élèves assistants de service social afin qu’ils s’engagent, en contrepartie, à travailler au Département dès l’obtention de leur diplôme.
C’est une démarche de pré-recrutement : 62 anciens boursiers comptent aujourd’hui parmi les effectifs, dont 54 fonctionnaires.

Pour toute information complémentaire

Isabelle Kolfenter (Direction des ressources Humaines – UTRH de Lille)

Tél : 03.59.73.82.87

Documents à télécharger

Ces bourses sont accessibles à des étudiants assistants de services sociaux inscrits à l’Institut Social de Lille ou à l’Institut Régional du Travail Social de Lille pour la rentrée 2019-2020, sans limite d’âge.

 

Pour qui ?

Pour les élèves assistantes sociales et assistants sociaux, en 1ère, 2ème ou 3ème  année d’étude à l’Institut Social de Lille ou à l’Institut Régional du Travail Social de Lille, à la rentrée 2019-2020.
Sans limite d’âge.

La bourse, quel montant ?

Le montant de la bourse est de 4 207,60 euros par année scolaire.

Il sera versé en cinq fois selon le calendrier suivant : octobre, décembre, février, avril et juin, c’est-à-dire en 5 versements de 841,52 euros.

La bourse, quel engagement ?

  • En contrepartie, l’étudiante s’engage à travailler, dès l’obtention de son diplôme exclusivement pour le Département du Nord, pendant une durée égale à la durée de versement de la bourse.

  • Il ou elle s’engage également à accepter le poste que lui proposera le Département du Nord, quelle que soit la localisation géographique sur le territoire du Département (Avesnois, Cambrésis, Douaisis, Dunkerquois, Valenciennois, Flandres intérieures, Métropole, Roubaix-Tourcoing).

  • Il ou elle devra rembourser la totalité des sommes perçues en cas d’interruption des études ou renvoi de l’école pour faute grave ou échec.

 

Chaque année en juillet, le Département informera les diplômés de 3ème année des postes ouverts et recensera leurs souhaits d’affectation. Si les boursiers sont plusieurs sur un même poste au regard de leurs souhaits d’affectation, un entretien final départagera les candidats. Les candidats non retenus seront affectés sur un autre poste disponible pouvant ne pas correspondre au territoire souhaité.

 

Les formalités de candidature ?

Un dossier de candidature est à compléter, accompagné d’une lettre de motivation, et à renvoyer par courrier exclusivement, avec les pièces nécessaires avant :

le vendredi 3 mai 2019 

 

à l’adresse suivante :

Conseil Départemental du Nord - Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines - UTRH de Lille
À l’attention de Madame KOLFENTER Isabelle
51 rue Gustave Delory
59047 LILLE CEDEX

 

Seuls les dossiers complets seront traités.

Une épreuve écrite (QCM, rédaction et texte à corriger) et un entretien portant sur la motivation et le projet professionnel, seront proposés aux candidats sélectionnés à partir de leur dossier, sur convocation durant la première quinzaine du mois de juin.

Les étudiants retenus en seront informés courant juillet 2019.